Kako poteka pomoč in zakaj vas ne stane nič
Early Warning Slovenia ni svetovalna hiša in ni razpis. Je pot od prvega klica do človeka, ki je vaš izziv že reševal. Spodaj je opisana korak za korakom, skupaj z odgovorom na vprašanje, ki ga dobimo najpogosteje: kje je kljuka.
Ne čakamo, da postane kriza.
Večina podpore podjetjem se aktivira takrat, ko je stanje že vidno navzven: ko se nabirajo zapadle obveznosti, ko odhajajo ljudje, ko se začne govoriti o insolventnosti. Takrat je izbir manj in vse so drage.
Early Warning dela na drugem koncu iste zgodbe. Zanimajo nas podjetja, pri katerih se še nič ne vidi, lastnik pa že ve, da nekaj ne gre tako, kot bi moralo. V tej fazi je odločitev še njegova, popravek pa poceni.
Zato ne vprašamo „ali ste v težavah“. Vprašamo, kaj vas v podjetju drži pokonci ponoči. To je vprašanje, na katero ima odgovor tudi podjetje, ki mu gre dobro.
Pet korakov, brez papirologije
Od prvega stika do mentorja gre pri večini podjetij teden ali dva. Ni prijavnice, ni razpisne dokumentacije, ni poročanja o rezultatih.
1 · Prvi stik
Pišete na info@early-warning.si, rezervirate termin v koledarju ali naredite kratek pregled podjetja in kliknete naprej. Povedati je treba samo, kaj vas teži. Nobenih finančnih izkazov, nobenih obrazcev.
2 · Diagnostični pogovor
To je jedro programa. Pogovor ni ocenjevanje in ni prodajni sestanek. Gremo skozi to, kaj se v podjetju dejansko dogaja, kje je pritisk, katere odločitve se odlagajo in kaj bi se zgodilo, če se še eno leto ne bi zgodilo nič.
Problem, s katerim podjetnik pride, pogosto ni problem, ki ga je treba rešiti. V enem od naših primerov je podjetje prišlo z izzivom pri kadrih, po pogovoru pa se je pokazalo, da je resnično vprašanje kratkoročna finančna zaščita podjetja za obdobje, ko lastnik ne bi mogel voditi. Če bi mentorja izbrali po prvem opisu, bi izbrali napačnega.
3 · Izbira mentorja
Na podlagi pogovora izberemo človeka iz mreže, ki je vaš tip izziva že reševal na svoji koži. Ne dodelimo vam svetovalca po vrsti, ampak predlagamo konkretno osebo in povemo, zakaj prav to. Če se izkaže, da izbira ni prava, mentorja zamenjamo. To se v praksi dogaja in ni problem.
4 · Mentorska srečanja
Število srečanj ni vnaprej predpisano. Nekateri pari se dobijo dvakrat in je stvar rešena, drugi delajo pol leta. Dinamiko določita mentor in podjetnik sama, prvi korak naredi podjetnik. Mentor sodeluje prostovoljno, ne prevzema pravne ali finančne odgovornosti in ni vaš zunanji direktor.
5 · Zaključek in povezave naprej
Če se pokaže, da potrebujete specifično strokovno pomoč, ki je mentorstvo ne pokrije, vas povežemo naprej: z računovodjo, pravnikom, insolvenčnim strokovnjakom, institucijo. Če se izkaže, da podjetja ni več smiselno reševati, pomagamo tudi pri urejenem zaprtju. To je legitimen izid in ne neuspeh programa.
Kaj EWS je in kaj ni
Kar poveste, ostane v sobi.
Podatkov o vašem podjetju ne posredujemo financerju, ministrstvu, banki ne davčnemu organu. SPIRIT Slovenija in ministrstvo od nas dobita število obravnavanih podjetij in vrste izzivov, nikoli imena in nikoli vsebine pogovorov.
Primeri, ki jih objavljamo v rubriki Zgodbe, so anonimizirani in brez osebnih okoliščin. Kadar je panoga majhna, primer pred objavo pokažemo podjetniku.
Zakaj je vse skupaj brezplačno
To vprašanje dobimo skoraj vedno, in upravičeno. Odgovor ima tri dele.
Early Warning Slovenia izvaja CEED Slovenija s podporo SPIRIT Slovenija in Ministrstva za gospodarstvo, delo in šport. Stroški programa so pokriti iz javnih sredstev, zato podjetju ni treba plačati ničesar, niti za diagnostični pogovor niti za mentorstvo.
Mentorji za mentorska srečanja ne prejmejo plačila. Sodelujejo, ker so sami šli skozi podobne odločitve in ker menijo, da bi jim v tistem trenutku prišel prav nekdo, ki bi ga lahko poklicali. Prav zato mentorstvo ni prikrita prodaja njihovih storitev.
Podjetje, ki se pravočasno prestrukturira, ohrani delovna mesta, poravna obveznosti in plačuje davke. Podjetje, ki gre v nenadzorovan propad, jih ne. Zato je preventiva ceneje tako za državo kot za dobavitelje in banke. Ne gre za dobrodelnost, ampak za matematiko.
Kar pa program ni: brezplačna delovna sila. Mentor ne bo namesto vas napisal poslovnega načrta, uredil računovodstva ali vodil pogajanj. Prinese izkušnjo in vprašanja, delo ostane vaše.
Tri stvari, brez katerih ne gre
Začnimo s pogovorom.
Ni treba, da ste v krizi. Dovolj je, da imate občutek, da nekaj ne gre več tako, kot bi moralo.
